0 از 10 سوالات تکمیل شده است .
پرسش و پاسخ:
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
اطلاعات
آزمون تحلیل شغل
|
شما باید متن وارد کنید
|
|
|
شما باید یک عدد مشخص وارد کنید
|
|
|
شما باید متن وارد کنید
|
|
|
شما باید متن وارد کنید
|
|
|
شما باید متن وارد کنید
|
|
|
شما باید متن وارد کنید
|
شما در آزمون شرکت کرده اید برای شرکت مجدد در آزمون باید آزمون را خریداری کنید خرید آزمون.
آزمون در حال بارگذاری است
شما برای اجرای آزمون باید عضو شده باشید یا وارد پنل کاربری شوید
شما برای شروع این آزمون باید آزمون های مشخص شده را تکمیل نمائید :
" تحلیل شغل " سپاس از اینکه تا پایان با ما همراه بودید
شما به 0 سوال از 10 سوال بدرستی جواب دادید
وقت شما:
زمان سپری شده است
امتیاز نهایی شما : 0
پاسخ داده شده : 0
تعداد سوالات صحیح : 0 مورد و امتیاز دریافتی 0
تعداد سوالات غلط : 0 مورد و امتیاز دریافتی 0
-
دسته بندی نشده
پاسخ های انتخابی : 0
تعداد سوالات صحیح: 0 و امتیاز شما 0
تعداد سوالات غلط : 0 و نمره منفی 0
-
در صورت پاسخ صحیح به ۷ سوال از ۱۰ سوال ، برای شما گواهی صادر خواهد شد. به منظور هماهنگی جهت صدور گواهی نامه کارشناسان ما با شما تماس خواهند گرفت.
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- پاسخ داده شده
- مرور
-
سوال 1 از 10
1. سوال
۱- تجزیه و تحلیل شغل شامل چه مراحلی است؟
صحیح
غلط
بدون تاثیر
-
سوال 2 از 10
2. سوال
در تجزیه و تحلیل شغل، مهمترین عامل چیست؟
صحیح
غلط
بدون تاثیر
-
سوال 3 از 10
3. سوال
کدام گزینه یکی از ابزارهای رایج در تجزیه و تحلیل شغل است؟
صحیح
غلط
بدون تاثیر
-
سوال 4 از 10
4. سوال
تجزیه و تحلیل شغل به سازمان در چه زمینهای کمک میکند؟
صحیح
غلط
بدون تاثیر
-
سوال 5 از 10
5. سوال
تجزیه و تحلیل شغل ماهیت ……. دارد
صحیح
غلط
بدون تاثیر
-
سوال 6 از 10
6. سوال
خروجی سند تجزیه و تحلیل شغل در چه ماژول هایی از منابع انسانی مورد استفاده قرار میگیرد؟
صحیح
غلط
بدون تاثیر
-
سوال 7 از 10
7. سوال
کدام گزاره صحیح نمی باشد؟
صحیح
غلط
بدون تاثیر
-
سوال 8 از 10
8. سوال
کدام گزینه جز موارد تاثیر گذار بر اولویت بندی وظایف نمی باشد؟
صحیح
غلط
بدون تاثیر
-
سوال 9 از 10
9. سوال
کدام مورد جزء شاخص های KSA نمی باشد؟
صحیح
غلط
بدون تاثیر
-
سوال 10 از 10
10. سوال
فرض کنید در یک سازمان بعد از انجام تجزیه و تحلیل شغل مشخص میشود که برخی وظایف یک شغل تکراری است و ارزش افزودهای ایجاد نمیکند. بر اساس نتایج تجزیه و تحلیل شغل، بهترین اقدام مدیریتی کدام است؟
صحیح
غلط
بدون تاثیر